Informativos
COMUNICADO – ALERTA DE GOLPE PELO WHATSAPP
Fraudadores estão utilizando o nome do Demarchi Advogados e um perfil falso do Dr. Paulo Demarchi para tentativa de golpes pelo WhatsApp. Se receber...
USO DE MÁSCARAS DE PROTEÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO
Ao dispensar a obrigatoriedade do uso de máscaras, inclusive em ambientes fechados, o Governo do Estado de São Paulo acabou gerando dúvidas aos...
COMO PROCEDER NA HIPÓTESE DE RECUSA DE EMPREGADO À VACINAÇÃO CONTRA A COVID-19 – ORIENTAÇÕES
Recentemente, foi divulgada pela mídia notícia de que a Justiça do Trabalho teria mantido a dispensa por justa causa aplicada a empregada, auxiliar...
A responsabilidade dos sócios/administradores nos casos de desconsideração da personalidade jurídica
A desconsideração da personalidade jurídica, conceito oriundo da doutrina estrangeira do disregard of the legal entity doctrine ou lifting the...
MEDIDA PROVISÓRIA Nº 1.046/2021 – MEDIDAS TRABALHISTAS PARA ENFRENTAMENTO DA COVID-19
No último dia 27 de abril, foi publicada a Medida Provisória (MP) nº 1.046, que trata das medidas trabalhistas para enfrentamento da COVID-19, cujo...
MEDIDA PROVISÓRIA Nº 1.045/2021 – PROGRAMA EMERGENCIAL DE MANUTENÇÃO DO EMPREGO E DA RENDA – REDUÇÃO DE JORNADA E SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
No último dia 27 de abril, foi publicada a Medida Provisória (MP) nº 1.045, que instituiu o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da...
A PARTIR DE 8 DE JUNHO DE 2021, COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO (CAT) DEVERÁ SER FEITA PELA INTERNET
Em 19 de abril 2021, foi publicada a Portaria SEPRT/ME nº 4.334, do Ministério da Economia, que determina que, a partir do dia 8 de junho deste ano,...
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO (SÃO PAULO) RECONHECE CASO DE COVID-19 COMO DOENÇA OCUPACIONAL.
Em recente decisão unânime, o Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região determinou que uma empresa deve emitir CAT (Comunicação de Acidente de...
COVID-19 – MINISTÉRIO DA ECONOMIA PUBLICA NOTA TÉCNICA SOBRE PAGAMENTO DE FÉRIAS E 13º SALÁRIO
Tendo em vista que a Medida Provisória 936/2020, que foi convertida na Lei 14.020/2020, nada prevê acerca do pagamento do 13º salário e das férias...